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招聘人數(shù)

薪資待遇

任職要求

市場營銷管理崗

惠州市

1年以內(nèi)

2

面議

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任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，工科背景；
（2）留學(xué)背景優(yōu)先，英語口語精通；
（3）形象好，氣質(zhì)佳；
（4）認(rèn)同公司價值觀，投身制造業(yè)，團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助完成公司銷售任務(wù)；
（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進市場的開拓、客戶的開發(fā)、新客戶前期談判工作；
（3）根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行有效溝通,尋找意向客戶；
（4）幫助老客戶的維護，鞏固、提升客戶關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力；
（5）定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

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設(shè)計研發(fā)崗

惠州市

1年以內(nèi)

10

面議

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任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上，機械類相關(guān)專業(yè)；
（2）CET-4及以上；
（3）認(rèn)同公司價值觀、投身制造業(yè)，團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助跟進生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；
（2）協(xié)助跟進實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；
（3）協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。

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生產(chǎn)技術(shù)崗

惠州市

1年以內(nèi)

10

面議

點擊展開 ↓

任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上，機械、材料、工業(yè)工程專業(yè)；
（2）CET-4及以上；
（3）認(rèn)同公司價值觀、投身制造業(yè)、團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)流程；
（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同事安排的生產(chǎn)技術(shù)任務(wù)。
任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上，機械、材料、工業(yè)工程專業(yè)；
（2）CET-4及以上；
（3）認(rèn)同公司價值觀、投身制造業(yè)、團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)流程；
（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同事安排的生產(chǎn)技術(shù)任務(wù)。

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項目開發(fā)崗

惠州市

1年以內(nèi)

8

面議

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任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上，機械、材料、工業(yè)工程專業(yè)；
（2）CET-4及以上；
（3）認(rèn)同公司價值觀、投身制造業(yè)、團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）跟進項目開發(fā)過程；
（2）熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)同事分配的臨時性任務(wù)。

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質(zhì)量管理崗

惠州市

1年以內(nèi)

7

面議

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任職要求：
（1）應(yīng)屆生，本科及以上，機械、材料、工業(yè)工程專業(yè)；
（2）CET-4及以上；
（3）認(rèn)同公司價值觀、投身制造業(yè)，團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助跟進過程質(zhì)量管理；
（2）協(xié)助跟進參與公司質(zhì)量保證體系審核工作，收集過程改進建議；
（3）跟進客戶質(zhì)量保證體系執(zhí)行過程的指導(dǎo)、監(jiān)督與評價。

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機器人軟件研發(fā)(主任)工程師

惠州市

3-5年

1

面議

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崗位要求:
①本科以上學(xué)歷,精通C++、JAVA語言;
②有3年以上機器人控制軟件設(shè)計經(jīng)驗。

工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)六軸機器人控制軟件設(shè)計。

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